অন্য দিন, কিউটিএস ইন্সট্রুমেন্টের দক্ষিণ চীন শাখা নতুন সহকর্মীদের একটি দল নিয়ে এসেছিল।তারা তাদের পদ গ্রহণ করার আগে, কোম্পানি নতুন কর্মীদের জন্য কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং পেশাদার জ্ঞানের প্রশিক্ষণ এবং শেখার আয়োজন করে।

নতুন কর্মচারীদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কোম্পানির সংস্কৃতিতে একীভূত করতে দেওয়ার জন্য, দক্ষিণ চীন শাখার মিঃ গু নতুন কর্মচারীদের কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রাচীর বোঝার জন্য নেতৃত্ব দেন এবং প্রতিটি উত্পাদন কারখানার বৈশিষ্ট্য, উত্পাদিত পণ্য এবং সাবধানতার সাথে ব্যাখ্যা করেন। সংস্কৃতির প্রাচীর।বর্তমানে 4টি স্বতন্ত্র যন্ত্র উৎপাদন কেন্দ্র রয়েছে।সংস্থাটি পণ্য গবেষণা এবং উন্নয়নের উপর জোর দেয় এবং সর্বদা শিল্পের অগ্রভাগে থাকে।

কোম্পানির ম্যানুফ্যাকচারিং প্ল্যান্টের বিস্তারিত পরিচয় দেওয়ার পর, মিঃ গু কোম্পানির দেশীয় শাখা এবং বিদেশী পরিষেবার আউটলেটগুলি বোঝার জন্য নতুন সদস্যদের নেতৃত্ব দেন।আমাদের কোম্পানির দক্ষিণ চীন, উত্তর চীন, পূর্ব চীন, মধ্য চীন এবং উত্তর-পশ্চিম চীনে 15টি শাখা রয়েছে এবং 20টিরও বেশি বিদেশী পরিষেবা আউটলেট রয়েছে, যা দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া, ইউরোপ, আমেরিকা এবং মধ্যপ্রাচ্যকে কভার করে, আরও গ্রাহকদের জন্য মানসম্পন্ন পরিষেবা প্রদান করে।বিশ্বজুড়ে 28,000 এর বেশি গ্রাহক।আমি বিশ্বাস করি যে কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি শেখার পরে, নতুন সহকর্মীরা তাদের কাজের প্রতি আরও আস্থা ও সাহস পাবে।

যখন নতুন সহকর্মীরা কর্পোরেট সংস্কৃতি শিখছিল, তখন দক্ষিণ চীন শাখার একজন সিনিয়র টেকনিশিয়ান মিঃ জেং যন্ত্র সম্পর্কে জানার জন্য সবাইকে পরীক্ষাগারে নিয়ে যান এবং যন্ত্রের কার্যকারিতা এবং প্রযুক্তিগত সূচকগুলিকে পরিচয় করিয়ে দেন।অপারেশনে, তত্ত্ব এবং অনুশীলন পণ্যগুলির বোঝা গভীর করতে এবং পেশাদারিত্ব উন্নত করতে একত্রিত হয়।