নতুন সুযোগ এবং উন্নয়নে প্যাশন এবং উদ্ভাবন প্রকাশক

2018 সালের প্রথমার্ধে কোম্পানির অপারেশন এবং পরিচালনাকে আরও ভালভাবে বিশ্লেষণ এবং বিশ্লেষণ করার জন্য, বিকাশের লক্ষ্যটি উত্তম থেকে চমৎকার পর্যন্ত অর্জনের লক্ষ্যে বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কী কাজগুলিতে মনোনিবেশ করবে। জুলাই মাসে গরম সূর্যের মধ্যে, আমরা ২013 সালের মধ্যবিত্ত বছরের হাইডা ইন্টারন্যাশনালের কর্ম সম্মেলনে স্বাগত জানাই। হাইডা ইন্টারন্যাশনালের জেনারেল ম্যানেজার, প্রতিটি কেন্দ্রের ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং বিভিন্ন শাখার প্রধানের সাথে "আবেগ এবং উদ্ভাবনের" নতুন সুযোগ সৃষ্টি হয়। "বিকাশ ও উন্নয়ন" এর থিম নিয়ে, বছরের প্রথমার্ধে এবং বিভিন্ন বিভাগের বাস্তবায়নের সমস্যাগুলির মুখোমুখি হওয়া সমস্যাগুলিতে আমরা সম্পূর্ণরূপে আলোচনা এবং বিশ্লেষণ করেছি। সভায় সভাপতিত্ব করেন সংগঠনটির সদর দপ্তর 9-11 জুলাই, এবং তিন দিনের মধ্যে বিভিন্ন বিষয়ে চালু হয়।

9-10 জুলাই, গ্রুপের জেনারেল ম্যানেজার, হু হাইতাও এবং ব্যবস্থাপনা কেন্দ্রের ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার গাও লিকুন নেতৃত্বে দায়িত্বশীল ব্যক্তিদের ঘরোয়া ও বিদেশী শিল্পের উন্নয়ন প্রবণতার উপর তীব্র আলোচনা চালাতে নেতৃত্ব দেন। পণ্য প্রযুক্তির, এবং শিল্পের উন্নয়নের এবং এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত পরিস্থিতি অনুযায়ী, কোম্পানির পরিচালনা ক্ষমতা উন্নত করে এবং বিপণন মডেলটি সামঞ্জস্য করে। সভায় সভাপতিত্ব করেন এবং বছরের দ্বিতীয়ার্ধে প্রতিটি শাখার প্রতিটি বিভাগের কাজের পরিকল্পনা পর্যালোচনা করে এবং কোম্পানির সকল কর্মচারীর নির্দেশনা নির্দেশ করে এবং কাজের উদ্দেশ্যগুলি ব্যাখ্যা করে।

উত্পাদন ব্যবস্থার ভারপ্রাপ্ত ব্যক্তি অংশগ্রহণকারীদের উৎপাদন প্ল্যান্ট পরিদর্শন করতে এবং উৎপাদন প্রক্রিয়ার একটি পেশাদারী ব্যাখ্যা প্রদান করে। পণ্য কোন উপাদান কারিগরি আত্মা নিখুঁত হয়। বোঝার এবং শেখার পরে, সমস্ত প্রাসঙ্গিক কর্মীদের গভীরতর আছে